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陈宝生:

关于公务员的五种管理

发布时间:2015-01-05

 

       我想公务员的管理可能最重要的是五种管理。

       一种是价值管理,就是他的价值观。价值管理最重要的就是要让他树立正确的世界观,就是要教育。就反腐来说叫做预防为主。

       第二种叫人性管理。人性管理就是说要通过多种办法综合治理人性中恶的成分。人性恶,如果不加以治理,加以医治,腐败问题难以解决。对人性的管理是一个新的课题。

       第三种叫行为管理。西方有所谓行为科学,我在这讲的行为管理跟那个不一样,是怎样通过制度建设有效规范公务员行为,依法办事,按照规矩行事,约束自己。

       第四种是案件管理。一旦发现了案件,要及时查处,发挥既治标又治本的作用。这就是说案件不要积累下来。从公务员培训角度讲,查处案件实际相当于一种案例教学。

       第五种是环境管理。

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陈宝生 简历

       陈宝生,男,汉族,1956年5月生,甘肃兰州人,1984年11月入党,1974年5月参加工作。
       现任教育部党组书记、部长。
       1974—1975年,甘肃省兰州市榆中县小康营公社插队知青
       1975—1978年,甘肃省兰州市榆中县邮电局机线员
       1978—1982年,北京大学经济系政治经济学专业学习
       1982—1985年,甘肃省商业厅组技处干事、政策研究室副主任
       1985—1988年,中共甘肃省委经济部办公室副主任、调研处处长,甘肃省人民政府办公厅政策研究室副主任
       1988—1991年,甘肃省人民政府经济技术社会发展研究中心政策研究室主任、副地级政策研究员
       1991—1996年,甘肃省人民政府发展研究中心(研究室)副主任、主任
       1996—1999年,甘肃省人民政府副秘书长、办公厅党组成员,省政府发展研究中心(研究室)主任
       1999—2002年,中共甘肃省酒泉地委书记
       2002—2004年,中共甘肃省委常委、省委宣传部部长、省社科联主席
       2004—2008年,中共甘肃省委常委、兰州市委书记、市人大常委会主任、省社科联主席
       (其间:2002.09——2005.07在中央党校在职研究生班政治学专业学习)
       2008—2013年,中共中央党校副校长
       2013—2016年,国家行政学院党委书记、副院长
       2016—教育部党组书记、部长
       中共第十七届中央候补委员,十八届、十九届中央委员。